Институт Альтернативного Менеджмента

  • На главную
  • Написать письмо
  • Найти
  • Карта сайта

Новости

05 мая 2012

ИНСАМ представляет новую книгу Григория Фидельмана

ИНСАМ представляет новую книгу Григория Фидельмана "Менеджмент систем. Или как начать путь Тойоты". Книга предназначена для первых лиц, ищущих более эффективные системы менеджмента и разочаровавшихся в попытках найти их в системах качества и бережливых технологиях. Она помогает сформировать полноценное видение системы и понимание последовательности действий. Это одна из немногих книг, которая объясняет с чего начать, что делать дальше и как действия влияют на развитие компании.

подробнее

20 октября 2011

Вышла новая статья Григория Фидельмана

В журнале «Стратегический менеджмент» №3 за 2011 год вышла новая статья руководителя ИНСАМ Григория Фидельмана. Материал вышел под заголовком «Подход партнерства как способ начать «Путь Тойоты» и продолжил серию публикаций об альтернативном менеджмента и Пути Тойоты.

подробнее

10 октября 2011

Алматинский международный форум по качеству

С 6 по 8 октября в республике Казахстан прошел VI-й Алматинский международный форум по качеству. Форум проводился при поддержке Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан, Акимата города Алматы, Ассоциации лидеров качества Казахстана.

подробнее

Анонс книги "Менеджмент систем. Или как начать путь Тойоты"

Книга Григория Фидельмана – это настольная книга для первых лиц, которые приняли решение сделать попытку начать путь к совершенно другому управленческому подходу. У нее есть уникальное качество - она написана практиком, и для практиков.

Книга формирует целостное понимание необычного подхода Тойоты, который автор называет менеджментом систем, без «изломов» в сторону бережливого производства, ИСО или других локальных преобразований. Здесь есть ответы на главные вопросы: С чего начать? Что делать дальше? Зачем это нужно? В ней выстраивается практическое видение перехода к менеджменту систем, построения системы, ее развития, расцвета и поддержания жизнеспособности.

Почему только для первых лиц?

Прежде всего, потому, что только первое лицо способно принять решения о подобных преобразованиях. И нужна не одна неделя, чтобы осмыслить предлагаемый подход. Другому должностному лицу такое решение не подвластно. Более того, даже пытаться передать своими словами смысл содержания – работа неблагодарная. Можно от руководителя получить вопрос, на который сходу не ответить и тогда риски негативного восприятия станут очень высоки.

Почему же ее стоит прочитать? Потому что книга о том, как создавать уникальное конкурентное преимущество,которое вывело Тойоту в мировые лидеры. И еще потому, что материал не сборник абстрактных размышлений, а построен практическом опыте по реализации проектов в компаниях различных отраслях деятельности.

подробнее

Альтернативный менеджмент
 

Эта книга — вызов первому лицу. Ее авторы рассказывают о своем опыте преобразования компании в организацию, реализующую на практике подход к менеджменту доктора Э. Деминга, принципы «фанки-фирмы», концепцию «бережливого производства», методы «кайдзен» и другие...

подробнее

Кайдзен нужно увлечься
 

На мой взгляд, об успехах внедрения кайдзен на российских предприятиях говорить пока рано. И это связано, главным образом, с ненамеренным, а, возможно, вынужденным упрощением вопроса. Я уверен, что кайдзен внедрить нельзя. Можно трансформировать компанию в другую с точки зрения подхода к делу...

подробнее

Удовольствие или муки познания
 

Представленные ниже мысли — не плод праздного упражнения ума, а вопросы к сегодняшней системе познания, которая «пользует» человека примерно треть его сознательной жизни, а на оставшиеся две трети влияет самым кардинальным образом. Это о том, с какими чувствами нам приходится приобретать знания и, соответственно, какое отношение к познанию формирует сегодняшняя система приобретения знаний у человека — начиная с самого раннего детства и до завершения образовательного периода (высшая школа).

подробнее

Наши клиенты

подробнее

Контакты

тел.: +7 985 769 66 38
e-mail: info@ins-am.ru

Сделано в Студии Zeppelin
Руководитель проекта Ольга Фидельман